La transmission des compétences : zoom sur l’industrie
Pyramide des âges inversée, pénurie de compétences, emplois non pourvus : les questions à aborder en direction pour rapprocher l’offre et la demande de compétences, au plus près des territoires.
Conseils pratiques et analyses sur les ressources humaines et la transformation des entreprises.
Pyramide des âges inversée, pénurie de compétences, emplois non pourvus : les questions à aborder en direction pour rapprocher l’offre et la demande de compétences, au plus près des territoires.
Raréfaction des compétences, départs à la retraite, absences, nouvelles compétences à développer : la transmission des compétences est critique pour la pérennité d’une organisation. Quelques pistes pour l’aborder.
Le Business Model Canvas ne prend en compte que les résultats économiques. Voici les questions à se poser à chaque étape pour formaliser aussi la création de valeur et l’impact social et environnemental de votre modèle.
Un premier échange, sans engagement, pour comprendre vos enjeux RH et voir comment Diomedis peut vous aider.